Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моей свекрови в ноябре 2010 исполнилось 60 лет. Начальник решил её уволить и на её рабочее место взять свою родственницу.
50₽ VIP

25.11.2010, 15:51
• г. Москва

Моей свекрови в ноябре 2010 исполнилось 60 лет. Начальник решил её уволить и на её рабочее место взять свою родственницу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Елена!

Достижение работником 60-летнего возраста не является основанием для расторжения с ним трудового договора.

Компенсации при увольнении поланаются при увольнении по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия. Если администрация намерена принять на работу другого человека на ту же должность, то сокращения штата быть не может.

Если Ваша свекровь практически здорова и намерена продолжать работу дальше, пусть отказывается подавать заявление об увольнении по собственному желанию, либо пусть попросит перевести ее на другую работу в той же организации.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

К вопросу 1160828: отношения у свекрови с начальником трудные, он её выживает с работы, она сама уже хочет уволиться, не она первая в такой ситуации. Мой вопрос и состоит в том, как же ей лучше и выгоднее уволиться, по какой статье ТК ?

Спросить

Договоритесь с работодателем об увольнени по соглашению сторон с выплатой определенной согласованной с ним денежной компенсации. И он от вас "избавится" и вы получите компенсацию .Только не подумайте писать заявление об увольнении по собственному желанию.Никаких компенсаций не получите, а начальник будет несказанно рад этому.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги