Проблема сокращения группы в сельском детском саду - Как отстоять право на сохранение группы?
Я, воспитатель в сельском детском саду. У нас 2 группы-младшая (от 1.5 до 4 ёх.) и старшая группа (от 4 до 7 лет) По общему списку детей 36, а положено (как говорят в Управлении образования) должно быть 40 человек. Весной ещё будут прибывать дети, рождаемость в селе хорошая! Вот наша проблема--Хотят с января месяца 2017 г. закрыть одну группу и всех детей поселить в одно помещение, ЗАМЕЧУ, лети от полутора лет и до семи Ежедневная посещаемость, примерно, 30 детей Такое решение приняли в Управлении Образования только потому--что не хватает 4ёх детей и нет денег платить воспитателю и помощнику воспитателя зар. плату. Этих работников СОКРАЩАЮТ. Подскажите, как мы можем отстоять группу? Ведь дети прибудут всё-равно. СПАСИБО"!
Пишите жалобы в отдел образования детей слишком много 30 чел в одной группе а бужет 40 по санпинам не положено а еще поищите деток и пригласите в садик пусть приходят поскорее.
СпроситьЗакон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180, 261 и 373 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Проблема перевода в детский сад - что делать, если родители не согласны с изменениями в группе и воспитателем?
