Оплата отпуска в частной торговле - что говорит работодатель
Получаю первую вышку, работаю в торговли (частное), поступила на второй курс, работодатель говорит писать заявление на отпуск за свой счет, и говорит, что оплачивается только по специальности, это правильно?
работодатель говорит писать заявление на отпуск за свой счет, и говорит, что оплачивается только по специальности, это правильно?изучите ст.173-176 ткрф--поможет. Спросить
Нет неправильно. Обязан на основании справки-вызов, являющейся документом, дающим право на предоставление гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с обучением (заочно или очно-заочно) предоставить дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск. Ст. 173, 177 ТК РФ. За нарушение ТК РФ предусмотрена административная ответственность по Ст. 5.27 КоАП РФ. А по совокупности, которая в обязательном порядке найдётся, судя по позиции работодателя, будет поболее.
Не обращайте пока внимание на слова. Мало ли кто что говорит. Пишите заявление с приложением справки-вызов (сделав копии с отметкой о приёме на заявлении) и передайте работодателю. Этот вопрос о предоставлении или непредоставление заявленного отпуска с приложенным основанием согласованию с работодателем не подлежит. Обязан предоставить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация