Законны ли данные требования инспектора УФСИН о предоставлении ему сведений о моём трудоустройстве?

Я бывший работник гос органов.

Был осужден за мошенничество и получение взятки. Приговорен к реальному сроку лишения свободы, а также в качестве дополнительного наказания мне было назначено наказание в виде лишения права занимать определенные должности сроком на 2 года. Освобожден по УДО и судом возложена обязанность отмечаться в ОВД. Срок условного осуждения оканчивается летом 2017 г. Также инспектора УФСИН поставили на учет в связи с контролем за исполнением дополнительного наказания. Инспектор УФСИН сказал мне чтобы я пошел и сдал свой загран. Паспорт в миграционную службу, так как мне запрещен выезд за пределы территории РФ, пока не закончится срок доп. наказания. Законно ли данное требование инспектора УФСИН? Если нет, то на какую норму закона я могу сослаться? И ещё... Инспектор УФСИН требует чтобы я сообщил ему о своём месте работы, в случае трудоустройства, а если не получится, то являлся каждый раз к нему с трудовой книжкой. Также мне известно что согласно своей инструкции, инспектор УФСИН, в случае моего трудоустройства обязан сообщить моему новому работодателю о наличии у меня судимости. Что крайне не желательно для меня. Трудовую книжку я ему уже возил, он снимал с неё копии. Законны ли данные требования инспектора УФСИН о предоставлении ему сведений о моём трудоустройстве? Могу ли я ему их не предоставлять? Чем мне может грозить отказ являтся для отметки к инспектору УФСИН?