Долг за уволившимся работником.
₽ VIP

• г. Белорецк

Долг за уволившимся работником.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Алсу, вряд ли в вашем случае применимы ст.ст.137, 248 ТК РФ, т.к. все действия работницы были совершены с согласия работодателя, а то что не было произведено удержание - вины работодателя, а не работницы. Скорее всего вам придется в судебном порядка путем подачи иска доказывать факт совершения сделки, факт и размер неоплаты и соответственно требовать взыскания требуемой суммы. Другой вариант - взыскать ущерб с работника, отпустившего КРС без накладной. Всего доброго!

Спросить

Нормы трудовго права здесь не применимы.Действия никак не связаны с трудовыми отношениями Это гражднаско-правовые отношения.Взыкать можете через суд по основаниям неосновательного обогащения.

Спросить
Арина
21.01.2016, 13:41

Процедура выплаты невыплаченной зарплаты при банкротстве - влияние увольнения на статус работника

При банкротстве невыплаченную зарплату уволившимся сотрудникам выплачивают вместе с действующими сотрудниками или же уволившиеся сотрудники уже считаются кредиторами и становятся в общую очередь вместе с другими кредиторами?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2017, 18:02

Сроки процедуры признания организации банкротом и выплаты компенсации работникам

Как долго проходит процедура признания организации банкротом и в какой срок обанкротившаяся организация обязана выплатить расчет уволившимся работникам?
Читать ответы (2)
Павел
25.04.2020, 20:06

Выплата пособия при увольнении перед карантином - правомерно ли решение государства?

Правомерно ли государство выплачивает минимальную сумму пособия в размере 1500 рублей уволившимся более чем за 60 дней до объявления карантина, самоизоляции? И не выплачивает пособие на детей уволившихся за 60 дней до объявления карантина, самоизоляции, правомерно ли поступает государство?
Читать ответы (2)
Дарья
01.07.2014, 10:08

Необходимо уладить вопросы по инвентаризации имущества в связи с уходом сотрудника

Произошла такая ситуация: уволился сотрудник (МОЛ), инвентаризация имущества не производилась. Через некоторое время пришел другой сотрудник (инвентаризация также не производилась и перемещение имущества не было сделано на нового сотрудника). Все имущество числится за уволившимся человеком. Уволившийся сотрудник появляться не собирается. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
10.01.2008, 22:39

У нас ситуация с отказом работодателя оплатить работающим и уволившимся работникам недоплаченную зарплату за последние 5 лет.

У нас ситуация с отказом работодателя оплатить работающим и уволившимся работникам недоплаченную зарплату за последние 5 лет. Работодателю после проверок инспекцией по труду было установлено выплатить до 27 декабря 2007 долги работникам или опротестовать в суде до 07, 01,2008. Работодатель выплат не сделал, подал в суд на обжалование. Как поступить работникам в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Борис
14.01.2019, 08:58

Как получить окончательный расчет и выплату задолженности при увольнении с предприятия?

Я планирую уволиться с предприятия по собственному желанию. В настоящее время у предприятия перед работниками, в т.ч. передо мной, имеется долг по заработной плате. Ранее уволившимся работникам долг не был выплачен, выдали лишь справку о сумме задолженности. Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы получить окончательный расчет с выплатой задолженности в день увольнения?
Читать ответы (2)
Петр
03.03.2014, 11:57

Ответственность уволившегося генерального директора ЗАО за документы, подписанные его заместителем по выданной доверенности

Генеральный директор Зао уволился по собсвенному. У зама осталась выданная уволившимся генеральным директором доверенность на право подписывать любые документы. Несет ли уволившийся генеральный директор ответственность за договора и прочие документы, которые подпишет по данной доверенности его заместитель? Срок доверенности один год после даты увольнения генерального директора. Как уволившемуся директору себя обезопасить?
Читать ответы (2)