Когда нести рапорт о переводе на какую-то должность (мне не предлагают)?

• г. Москва

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: я-АТТЕСТОВАННАЯ сотрудница ФСИН, работаю по срочному договору на период отпуска по уходу за ребёнком сотрудницы N., я сейчас беременна. Собираюсь в январе брать полный отпуск, с переходом в декретный в марте. Сотрудница N. не говорит о своих планах по выходу на службу-в любой момент может выйти. Мой начальник учреждения и органа НЕ заинтересованы оставлять меня на службе, т к я им на словах сообщала о беременности, а они мне говорят БУДТО-БЫ нет вакансий. Как мне подстраховаться, чтобы не потерять работу? Когда нести рапорт о переводе на какую-то должность (мне не предлагают)? На чьё имя его писать (начальнику учреждения или органа)? Как до выхода в отпуск все правильно оформить, чтобы не уволили, если та сотрудница выйдет, например, в феврале месяце?... Спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов