Если ребенку 12 лет, могу я отказаться от сверхурочных смен, я вдова.

Смотрите условия вашего трудового договора и локальных актов работодателя ст 8 ТК РФ, если в трудовом договоре они у вас предусмотрены тонет не можете отказаться (ребенок уже большой).

ТК РФ запрещает привлечение к сверхурочной работе:

Статья 99. Сверхурочная работа

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

[b]Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, [/b]других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.