Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник требует уволиться, несмотря на больничный - что делать?

02.11.2016, 09:26
• г. Москва

У меня такая ситуация, я несколько дней работала с температурой, и в очередной день вышла с ней работать... отработала несколько часов, и буквально падала... я написала управляющей, что сейчас доделаю работу, и уйду домой. Вообщем доделала, ушла. Примерно через час, она мне звонит и говорит писать заявление на увольнение, так как была не в курсе. А у меня больничный с этого же дня. А она настаивает на увольнении, как быть?

Читать ответы (3)
Заявление на увольнение
Писать заявление
Ответы на вопрос (3):

А у меня больничный с этого же дня. А она настаивает на увольнении, как быть?

---Здравствуйте, никак не быть, и тем более что у вас больничный. Удачи Вам, и всего хорошего.

Спросить

Анастасия, откажитесь писать заявление. Законных оснований для Вашего увольнения у работодателя нет, Вы отсутствуете на работе по уважительной причине.

Спросить

Мало ли на чем она настаивает. Вы, например, можете настаивать на увеличении зарплаты в 2 раза:) Хотеть - не значит получить. Пусть дальше настаивает. Откажитесь категорически. Скажите, Вас работа устраивает, будете дальше работать независимо от того, что она хочет или нет.

Когда больничный закончится - выходите на работу, представьте больничный, работайте добросовестно, не давайте повода для увольнения.

В случае незаконного увольнения в месячный срок оспорьте его в суде.

Главное - "по собственному" не писать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги