Недоработка за время вахты - как правильно оформить увольнение и получить оплату за отработанные дни
Я работала ст. инженером гсм вахтовым методом 14/14 дней. С начала вахты я отработала 3 дня и меня попросили уволиться. Я написала заявление на увольнение тем же днем (т.е.отработав 3 дня (с 15.02.2017-17.02.2017).). Но приказ об увольнении был, как будто я отработала всю вахту 14 дней (с 15.02.2017-28.02.2017). И трудовую мне отдали спустя 11 дней, написав там число увольнения 28.02.2017. Но оплатили мне за 3 дня. Куда мне обратиться.
Добрый день. Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и на официальный сайт прокуратуры РФ в интернет-приемную.
Спросить
Юридически Вы имеете право на оплату труда за период указанный в трудовой книжке. По вопросу взыскания части невыплаченной зарплаты вы можете обратиться к мировому судье по месту нахождения работодателя. Желательно приложить трудовой договор. При его отсутствии работодатель лишается возможности ссылаться на свидетельские показания. При этом важно учесть сроки, установленные ст 392 ТК РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Трудовая книжка выдана с нарушением сроков о ее вручении (книжку выдают в день увольнения), за что вы можете потребовать возмещение морального вреда. За книжку вы расписывались в журнале, вспомните какая там была указана дата выдачи (это имеет принципиальное значение).
Спросить
Такой вопрос.
Приехал на вахту 45 на 45, начальник спустя 25 дней попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Причин для увольнения не было.
Отработал почти вахту (24 апреля заканчивается вахта) заявление мною написано по словам начальника (последним днем считать 29 апреля). Этот промежуток времени, до 29 апреля, собираются меня задержать на вахте. Если у меня вахта закончилась и они не предоставляют билеты до 29 и я уволен с 29 обязаны ли они мне предоставить билеты?
Мой муж сегодня 13.01.2013 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Он работает вахтовым методом. Завтра 14.01.13 его вызывают на вахту. Вахта длится - 15 календарных дней (включая выходные). Подскажите пожалуйста, сколько календарных дней ему нужно отработать на вахте?
Мой муж работал вахтовым методом в частной охранной организации по соглашению без трудового договора заполнив лишь анкету при приеме на работу, в анкете было написано, что при увольнении вы обязаны отработать 6 смен. Вахта 20 дней. Муж отработал на вахте 30 дней, на 10 дней больше, так как не прислали смену. Муж написал на увольнение. Расчетные в полном объеме не выдают, требуют отработки 6 смен. Как защититься по закону? Спасибо.
Скажите пожалуйста, если я работаю по вахте 15/15 и если я отработаю вахту и заранее, написав заявление на увольнение 4 числа и уволюсь 17 числа, положена ли мне компенсация за увольнения с свои выходные дни?
Я написала заявление на увольнение 04.05.12,соответственно мне трудовую должны были отдать 18.05.12, а отдали 22.05.12 что может быть за такое нарушение не выдача трудовой в день увольнения. Также меня просят подписать приказ об увольнении задним число 04.05.12.Как быть, проконсультируйте.
Работаю вахтовым методом, продолжительность вахты 2 месяца. Отработал 1 месяц уже, планирую написать заявление об увольнении. С отработкой 2 недели получается что я отработаю не полную вахту. Обратный билет домой обязана покупать организация или только за свой счет?
В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?
Если написал заявление на увольнение, работа вахтовым методом, обязан ли работодатель доставить меня в место сбора, на вахту и с вахты мы залетаем на вертолете? В договоре этого не прописано...
В данный момент нахожусь на вахте, вахта месяц через месяц, заехал на вахту 12 марта, домой должен был ехать 12 апреля, но в связи с короновиросом вахту продлили до 22 мая, я находясь на вахте написал заявление на увольнение по собственному желанию, заявление написал 27 апреля, и отправил кадровому работнику, с её слов заявление на увольнение было согласовано с отработкой в 14 дней, т. е дату написания заявления я поставил 27 апреля, а в графе написал - прошу уволить меня по собственному желанию с 11 мая, и вопрос в том, если я попрошу копию приказа либо копию подписанного заявления об увольнение у этого кадров работника, получу ли я его?
