Как добиться выплаты задолженной зарплаты после увольнения в супермаркете - судебное разбирательство и составление иска
У меня к вам вопрос, жизнено важный.
Работал в супермаркете специалистом техподдержки с сентября 2002 года. Написал заявление 1 октября 2003 года - уволили (по собств. Желанию), а зарплату платить не хотят, хотя отработал 2 недели, как положено. Говорят: подавай в суд. Ведомость о получении официальной ("белой") зарплаты не подписывал с февраля.
Как мне лучше поступить в данной ситуации, чтобы получить свои законные деньги? Если подавать в суд, то как грамотно составить иск?
Заранее благодарен!
Вы можете обратиться в суд и взыскать "белую" заработную плату за 3 предшесьвующих увольнению месяца, т.к. срок для обращения в суд установлен в 3 месяца с того момента, когда вы узнали. что Ваше право нарушено.
Вот и думайте, из-за каких сумм Вы будете ходить в суд...Правда, предусмотрен небольшой процент за просрочку зараплаты - не менее одной трехсотой от действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
"Черную" зарплату, как Вы понимаете, взыскать Вам не удастся.
Правда, если уж быть совсем последовательным, вы вправе обратиться с заявлением в УБЭП по поводу сокрытия работодателем налогов, и уж там доказывать недоплату будут иные лица, и если докажут, то в рамках уголовного дела Вы можете заявить гражданский иск о возмещении ущерба.
Спросить