Недоверие к работодателю - предложение заключить ученический договор вместо официальной записи. Что следует знать о таком договоре?
Работодатель не устраивают официально один месяц а предлагают заключит ученический договор. Можно ли доверять такой организации? И что обязательно прописывают в этом договоре.
Статья 199 ТК РФ. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Подробнее см. Главу 32 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 433 Поиск Регистрация