Принудительное увольнение с работы - как защитить свои права в данной ситуации?
Мне сегодня сказали что бы я уволилась с работы по собственному желанию (Работаю я в банке), ну у меня контракт действует еще 7 месяцев, причина в том что моё место понадобилось женщине, так как она сейчас зам директора другого филиала, но ее хотели перевести к нам в филиал директором, но неделю ранее она попалась пьяной за рулем и ее лишили прав, и она не может теперь какое то время занимать руководящую должность, вот и ее связи сверху надавливают на моего директора принудительно уволить, что мне делать в этой ситуации? И кстати у нее контракт заканчивается 22 декабря, а я работаю главным специалистом.
Петр, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Надлежит неукоснительно соблюдать ПВТР и надлежащим образом выполнять свои должностные обязанности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация