Проблема с отработкой срока после больничного при увольнении по собственному желанию - что делать сейчас?

Здравствуйте! Уволить Вас обязаны 1 ноября, т.е. через две недели после подачи заявления. Больничный на дату увольнения не влияет. При отказе в увольнении обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Скажите это законно и что мне делать теперь.

---Здравствуйте, это не законно, ничего не отрабатывайте иначе сами продлите трудовой договор. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день.

Не законно, в случае если человек после написания заявления на увольнение сел на больничный, срок для "отработки" не продлевается и вы увольняетесь как только выходите с больничного.

Здравствуйте, Татьяна.

Действия работодателя незаконны вам не следует отрабатывать. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.