Александр
11.08.2016, 07:50
Вопрос о прогуле в случае отсутствия ознакомления со своим графиком работы
Читать ответы (3)
В октябре была под роспись ознакомлена с рабочим графиком на ноябрь. Работаю по четным дням, воскресенье выходной. На тот момент 4-6 стояли не рабочими днями и мне, т.к. Не хватало часов, поставлена смена 3.11. А сегодня начальство решило, что 5.11 будет рабочим днём, и я должна выйти 5 вместо 3. А у меня уже запланирована поездка на праздники, оплачены билеты и отель.
Могу ли я отказаться выходить 5 числа, отработав 3?
Анна, можете отказаться. Работников должны ознакомить с рабочим графиком под роспись за месяц, Вас ознакомили в октябре, поэтому Вы и запланировали поездку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация