Спор о рабочем времени - до скольки должна работать с учетом перерыва на обед?

• г. Краснодар

По трудовому договору у меня рабочий день с 8-50 до 16-15,с перерывом на обед с 13 до 14 часов. До скольки я должна работать? Начальник настаивает на том, что до 17-00,т.к. якобы +обед, он не входит в моё рабочее время. Объясните кто прав.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перерыв на обед никак не может входить в рабочее время.

Если вы будете настаивать на работу с 8-50 до 16-15 и часовым перерывом на обед, то ваше рабочее время будет составлять 6 часов и 25 минут, то есть не полный рабочий день.

Соответственно и зарплату должны получать неполную.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов