Приказ о досрочном выходе сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до трех лет на неполный рабочий день

Высылаю Вам образец приказа о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком. Адаптируйте этот проект документа к своим конкретным условиям. Удачи.

ПРИКАЗ N 57-К │

│ о досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком │

│ │

│г. Москва 23 сентября 2014 г.│

│ │

│ В связи с заявлением менеджера по продажам отдела реализации│

│Виноградовой Светланы Александровны о досрочном выходе из отпуска по│

│уходу за ребенком │

│ │

│ ПРИКАЗЫВАЮ: │

│ 1. Прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста│

│трех лет, предоставленный менеджеру по продажам отдела реализации│

│Виноградовой Светлане Александровне приказом от 16 июля 2012 г. N 45-к. │

│ 2. Считать менеджера по продажам отдела реализации Виноградову С.А.│

│приступившей к работе с 1 октября 2014 г. в режиме полного рабочего│

│времени. │

│ 3. Главному бухгалтеру Никифоровой А.И. обеспечить начисление и│

│выплату заработной платы Виноградовой С.А. с 1 октября 2014 г. │

│ 4. Начальнику отдела кадров Сидоровой Е.Н. ознакомить Виноградову│

│С.А. с настоящим приказом под роспись. │

│ 5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника│

│отдела кадров Сидорову Е.Н. │

│ Основание: заявление Виноградовой С.А. от 22 сентября 2014 г. │

│ │

│Генеральный директор Никаноров А.И. Никаноров │

│ │

│С приказом ознакомлены: │

│ Сидорова Е.Н. Сидорова │

│ 23 сентября 2014 г.│

│ │

│ Никифорова А.И. Никифорова │

│ 23 сентября 2014 г.│

│ │

│ Виноградова С.А. Виноградова │

│ 1 октября 2014 г. │

└