Марина Юрьевна
25.03.2017, 09:22
Изменение графика на работе - сутки через двое вместо суток через трое - преимущества и недостатки
Читать ответы (4)
С октября текущего года организация, сократив одну должность сторожа вахтера, перешла на график дежурства сутки через двое. При этом нам предложили дать свое согласие на новый график под роспись. При окладной системе 7500 тысяч рублей в месяц. Правильно ли считать, что данный оклад выплачивается за месяц работы в сменном графике 10-11 суток, или же за 184 часа в месяц согласно ТК, при реально отработанном времени 240-264 часа.
Здравствуйте! Данная зарплата, которая установлена Вашим трудовым договором, должна выплачиваться за работу в пределах месячной нормы согласно производственного календаря. Время сверх нормы должно оплачиваться дополнительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация