Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность пункта о выплате при расторжении контракта и возможная оплата при увольнении по собственному желанию

03.11.2016, 22:31

• г. Москва

Не глядя подписал трудовой договор, прочитав впоследствии, обнаружил, что в нем присутствует пункт "В случае расторжения контракта до истечения срока его действия, "Преподаватель" выплачивает "Центру" сумму, соответсвующую стоимости услуг Кадрового агенства или подачи объявления в рекламную газету по поиску другого квалифицированного специалиста, в размере 4000 рублей за каждую группу." Правомерен ли этот пункт в договоре? И должен ли я что-либо платить при увольнении по собственному желанию. Договор материальной ответственности отсутствует, я его не подписывал.

Читать ответы (5)

Увольнение по собственному желанию
Материальная ответственность
Расторжение контрактов

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

03.11.2016, 22:33,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Да, все правомерно, если Вы подписали договор в такой редакции.

При увольнении по собственному желанию, придется возмещать.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

03.11.2016, 22:33,

г. Санкт-Петербург

Правомерен ли этот пункт в договоре? И должен ли я что-либо платить при увольнении по собственному желанию. Договор материальной ответственности отсутствует, я его не подписывал.

Странный пункт. Можете ничего не платить при увольнении и отправить в суд лицо.

Спросить

Юрист

Еремин А. А. 4.7

03.11.2016, 22:36,

г. Санкт-Петербург

Добрый день.

Можете в суде попробовать данный пункт оспорить в суде. При увольнении вам не стоит ничего платить.

Удачи.

Спросить

Юрист

Хачецуков Ю. М. 4.7

03.11.2016, 22:37,

г. Краснодар

Не глядя подписал трудовой договор, прочитав впоследствии, обнаружил

Неправомерен. Такого рода пункты могут прописываться только в Допсоглашениях.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

04.11.2016, 09:10,

г. Москва

Надо для начала уточнить, речь идет о трудовом или гражданско-правовом договоре. В последнем такие положения быть могут вполне. Относительно трудового, вопрос спорный, зависит от других обстоятельств, но однозначного ответа тут не будет. Можно не платить, предложив им обратиться в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность пункта о выплате при расторжении контракта и возможная оплата при увольнении по собственному желанию

Москва - онлайн услуги юристов