Ольга
18.08.2012, 07:28
Если я сейчас выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком, мне положен очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (2)
Могу ли вообще отказатся от увольнения переводом по соглашению между работодателями, или они как то могут на меня повлиять. И после трех летнего отпуска по уходу, сколько дней положен очередной оплачиваемый отпуск?
Работодатель при выходе из отпуска по уходу за ребенком обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней).
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (ст. 260 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация