Нужна ли работодателю микроволновка и холодильник в офисе для комфорта сотрудников?

Работадатель хочет сделать график сутки через трое, но это не страшно. У меня вопрос? Он должен купить микроволновку, холодильник в офис, чтобы я могла разогреть пищу, или не обязан?

В настоящее время никто ничего никому не должен. Должен обеспечить время на прием пищи.

Здравствуйте, Марина.

Статья 108 Трудового кодекса РФ. Перерывы для отдыха и питания.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Работодатель не обязан вас кормить обедами, но предоставляет время для отдыха и приема пищи, если он сможет и будет такое желание, он обустроит и место для приема пищи и оборудует его согласно пожеланиям работников. Обратитесь к нему с предложением, может попытайтесь достичь какого-то компромисса в решении вопроса, например - вы покупаете оборудование, а он платит за использованную электроэнергию. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.