Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда работодатель узнал, что она беременная, её попросили уйти, не подписав трудовой договор.

28.11.2010, 23:48
• г. Санкт-Петербург

Моя дочь работала на предприятии 2 месяца, испытательный срок. Когда работодатель узнал, что она беременная, её попросили уйти, не подписав трудовой договор. Мы пошли к бездарному юристу, который написал нам исковое заявление о признании факта её работы. У нас есть свидетельские показания о том, что дочь выполняла различные поручения фирмы, в письменном виде. Но на предварительном слушании судья нам намекнула, что по такому иску мы ничего не выиграем, т.к. человек, который её пинимал на работу не имел таких полномочий. Посоветовала пойти к ХОРОШЕМУ юристу и изъявить другие требования. Но конкретно какие мы с дочкой не очень поняли. Вы сможете помочь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Светлана! Нужно признавать не только "факт работы", а исковое заявление должно быть - об обзывании работодателя заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

Удачи, Колодко В.В.

Спросить

Напишите мне на эл. почту .Постараюсь вам помочь

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги