Определение количества персонала и выплата доплаты за отсутствующего работника при погрузо-разгрузочных работах на заводе
На данный момент числюсь механизатор комплексной бригады погрузо-разгрузочных работ, реально работа грузчика. На заводе.
В цехе несколько корпусов. На разводе мастера отправляют на работу на корпус одного... С РАБОТОЙ СПРАВЛЯЮСЬ. На корпусе 6 складов выполняю разгрузку погрузку машин плюс работа по складам... Вопрос сколько человек должно находиться на корпусе для выполнения погрузо разгрузочных работ на корпусебШтатное расписание по корпусам администрация цеха предоставить отказывается... Еси же на работу на данный корпус попадаю не я то мастера туда отправляют всегда двух человек... То есть на основе вышесказанного делаю предварительный вывод что на данном корпусе должно работать как минимум два человека... Но доплата за работу которую я выполняю за второго механизатора (который здесь не присутствует а должен находиться) не производиться... Подскажите пожалуйста в каком размере должна выплачиваться доплата за отсутствующего человека, на какую статью ТК РФ можно сослаться что погрузо разгрузочные работы должны производить как минимум два чеовека и третий вопрос нарушают ли свои доджностные обязанности мастера отправляя на корпус выполнять погрузо разгрузочные работы на одного человека? Cпасибо.
Здравствуйте! Доплата определяется локальными актами организации. Советую Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку действий работодателя. Судя из изложенного, на заводе идет нарушение правил охраны труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Срочная необходимость правовой помощи - перевод на работу грузчика без изменения должности и оплаты
Необходимость должности грузчика в штатном расписании - анализ правовых аспектов
Как уволить работника, получившего справку освобождения от погрузочно-разгрузочных работ, но с протоколом врачебной комиссии
Доставка тяжелобольных в ковид-центре - кто отвечает за работу водителя и страховки?
Проведение инструктажа для подрядчиков, выполняющих погрузо-разгрузочные работы на территории организации.
Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ?
Возможно ли использовать номера бригад или имена бригадира в графике сменности для ознакомления сотрудников