Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня приняли на работу как курьера, но была сокращена через шесть месяцев - кто несет ответственность и что делать?

06.11.2016, 10:36
• г. Москва

Меня приняли на работу, я пенсионерка, устроилась курьером два дня в неделю, зарплата 5000! Отработала 6 месяцев и работадатель сократил эту единицу! С июля месяца я не работаю. В сентябре месяце мне перестали платить городские, оказывается я не имела право работать и теперь должна выплатить 41000 а заработала 30000. Кто виноват в этой ситуации? Я или работадатель и какие действия я должна предпринять. С чего начать?

Читать ответы (2)
Принять на работу
Ответы на вопрос (2):

Договор заключали?

ТК РФ, Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

оказывается я не имела право работать и теперь должна выплатить 41000 а заработала 30000. Кто виноват в этой ситуации? Я или работадатель и какие действия я должна предпринять. С чего начать?

Людмила,

Вы ничего не должны выплачивать... Бухгалтерия ошибается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги