Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Должность сокращается, возможен ли мой увольнение в связи с переводом на временную должность?

06.11.2016, 14:11

• г. Казань

Я в положении, должность в организации постоянная, но с 01.01.2017 эта должность сокращается и меня переводят на временну на период перевода основного сотрудника на другую должность. Имеют ли право меня уволить? Уведомление о сокращение подписано и уведомление о переводе на временную должность тоже. На момент подписания о беременности не знала.

Читать ответы (4)

Уведомление о сокращении
Уведомление о переводе
Имеют ли право уволить

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.11.2016, 14:13,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, если вы не знали о беременности, то работодатель и тем более о ней не знал, вас могут уволить по окончанию срочного трудового договора. Интересно вы всех детей будете рожать при угрозе увольнения?. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Грубо!Вы не знаете меня,и Ваши высказывания не уместны!Просто хотелось знать свои права,чтобы не остаться ущемленным!Добра Вам!

Юрист

Лошманова Е. Г. 4.7

06.11.2016, 14:13,

г. Самара

Вас не имеют право сократить, даже если уже учедомили. Сообщите о беременности работодателю. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

06.11.2016, 14:16,

г. Владимир

Сократить вас не имеют право, предоставьте работодателю справку о беременности. Вас уже перевели на другую должность, издан приказ и подписано дополнительное соглашение?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

06.11.2016, 14:21,

г. Астрахань

Уволить вас не имеют право. Предоставьте работодателю справку о беременности и отзовите заявление о переводе.

ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

""Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 131 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должность сокращается, возможен ли мой увольнение в связи с переводом на временную должность?

Казань - онлайн услуги юристов