Елена
30.08.2016, 14:14
ООО возобновило деятельность после нескольких лет простоя - возможность предоставления оплачиваемого отпуска директору
ООО не вело деятельности несколько лет. Заработная плата директору не начислялась. Сейчас началась деятельность и за 1 месяц директору начислили заработную плату. Директор хочет пойти в оплачиваемый отпуск за все года существования фирмы. Насколько это правомерно. Спасибо.
Читать ответы (1)
