Как получить расчет за стажировку и увольнение в компании с оформлением по ТК, если отказали в продлении стажировки и последующем увольнении?
Хочу задать такой вопрос-устроилась в компанию крупную с оформлением по ТК,с обучением неоплачиваемой, оплачиваемой стажировкой (несколько дней). Время своей стажировки я попросила продлить (выход на работу в ТТ с опытным сотрудником) и получила отказ и также последующее увольнение. Расчет при увольнении не предоставляют, а оформлена я с конца октября, а предложили написать заявление, забрать документы и дождаться.. пока придет з/п карта. Я задала вопрос на основании каких документов я получу эту зарплатную карту если буду уже как 10 дн уволена, и ответа не получаю. Подозреваю что таким образом сотрудники местного филиала зарплаты оставляют себе. Как правильно поступить в этой ситуации чтобы получить расчет, ведь на прием, обучение на эту работу ушло больше месяца? Благодарю за ответ.
С уважением, Наталья.
Добрый день.
С вами должны провести полный расчет в день увольнения.
Статья 140. Сроки расчета при увольненииПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если работодатель задерживает выплату идите в суд.
СпроситьУважаемая Наталья вы можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на организацию работодателя. Инспектор проведет проверку законности действий данной организации в вашем конкретно случае.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Можете с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/п обратиться в суд.
СпроситьОбращайтесь в инспекцию труда, прокуратуру за восстановлением нарушенных трудовых прав, выплате зп. Расчет и трудовая выдаются в день увольнения.
Удачи Вам.
СпроситьХочу задать такой вопрос-устроилась в компанию крупную с оформлением по ТК,с обучением неоплачиваемой, оплачиваемой стажировкой (несколько дней). Время своей стажировки я попросила продлить (выход на работу в ТТ с опытным сотрудником) и получила отказ и также последующее увольнение. Расчет при увольнении не предоставляют, а оформлена я с конца октября, а предложили написать заявление, забрать документы и дождаться.. пока придет з/п карта. Я задала вопрос на основании каких документов я получу эту зарплатную карту если буду уже как 10 дн уволена, и ответа не получаю. Подозреваю что таким образом сотрудники местного филиала зарплаты оставляют себе. Как правильно поступить в этой ситуации чтобы получить расчет, ведь на прием, обучение на эту работу ушло больше месяца? Благодарю за ответ.
Подайте жалобу в гострудинспекцию и в прокуратуру об отсутствии зарплаты за проработанный месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация