Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о надбавках по приказу о переводе на новую работу в фирме без уведомления.

07.11.2016, 13:23
• г. Ульяновск

По делам фирмы был отправлен в командировку, в другой регион, получая при этом оклад и командировочные. Проработав месяц, получаю от работодателя приказ о переводе на другую работу в ОП, оставаясь работать на этом объекте. В приказе оставлен тот же тариф и должность, без надбавок, а это ведет к ухудшению материального благосостояния. Уведомления о структурных изменениях в фирме не получал. Могу ли я расчитывать на какие либо надбавки, согласно ТК, не подписывая приказ. С уважением Игорь.

Читать ответы (1)
Приказ о переводе на работу
Перевод на другую работу
Структурные изменения
Ответы на вопрос (1):

Все изменения условий трудового договора должны быть зафиксированы в письменном соглашении к трудовому договору (ст. 72 Трудового кодекса РФ). Если изменения не зафиксированы, или если надбавки предусмотрены локальным актом, а в трудовом договоре есть ссылка на этот локальный акт, то, конечно, Ваше письменное согласие с приказом, устанавливающим надбавки, необходимо. Перевод на другую работу согласно ТК РФ - это изменение трудовой функции, по сути, исполняемых обязанностей и должности. Без письменного согласия работника, как правило, которое фиксируется в письменном соглашении к трудовому договору, такой перевод не допускается (ст. 72 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги