Магомед
05.10.2016, 22:54
Необходимость получения Мотивированного мнения выборного профсоюзного органа в письменной форме при увольнении
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста можно ли оспорить письменный выговор за нарушение трудовой дисциплины, если есть веское объяснение и устное разрешение непосредственного начальника на уход с работы на один час. Предоставлена объяснительная и документ подтверждения режима работы Сбербанка.
Светлана Александровна, в этом случае есть шанс на отмену дисциплинарного взыскания, если Ваш непосредственный начальник подтвердит в суде, что разрешил Вам уйти с работы раньше.
СпроситьДобрый день.
Срок для обжалования дисциплинарного наказания - 3 месяца. По истечении данного срока, вы не сможете обжаловать выговор.
Спросить