Александр
22.04.2015, 15:25
Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?
Читать ответы (1)
Работаю на производстве с вредными условиями труда, за что к отпуску полагаются дополнительные дни, по одному за каждый месяц, также ялюсь отцом ребёнка инвалида, периодически оформлю дни по уходу за ребёнком инвалидом (4 оплачиваемых). Вопрос, при расчёте отпуска работодатель уменьшает количество дней за вредность пропорционально количеству месяцев в которых я брал дни по уходу за ребёнком, правомерно ли это?
Добрый день! Вполне правомерно. Отпуск за вредность предоставляется пропорционально отработанного во вредных условиях времени. Во время отпуска Вы не работаете.
Спросить