Дина Ивановна
12.07.2020, 11:07
Работодатель отказывается оплачивать внутреннее совместительство - правомерно ли это?
Читать ответы (6)
Как должна оплачиваться работа по внутреннему совместительству, почему работодатель даёт пол ставки и объясняет это тем, что по закону не положено, скажите так ли это.
Внутренне совместительство должно оплачиваться по приказу работодателя. Действия неправомерны, обратитесь в инспекцию труда.
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Соответственно, прописать в трудовом договоре, что работник принимается на две ставки, нельзя. С работником должен быть заключен один основной трудовой договор на одну ставку с указанием должностного оклада и второй трудовой договор о работе по совместительству на 0,5 ставки, в котором также прописывается должностной оклад (ст. 282 ТК РФ).
Спросить