Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли брать выходные по уходу за ребенком-инвалидом, не посещая его?

08.11.2016, 09:51
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в медицицинской организации, у моей сотрудницы есть ребенок-инвалид 17 лет, который учится в другом городе. Данная сотрудница берет каждый месяц 4 дня выходных по уходу за ребенком инвалидом, нок нему не ездит, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ребенок инвалид
Ребенок инвалид 17 лет
Ответы на вопрос (1):

Да, она может брать выходные. По закону ей положены 4 выходных дня по уходу за ребенком в чем именно осуществляется этот уход не прописано. Возможно помогает с текущими проблемами дистанционно оплачивает счета, покупает и оправляет продукты и медикаменты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги