Екатерина
20.12.2017, 00:36
Как защитить свои права как матери одиночки и работника после увольнения из-за штатных изменений?
Читать ответы (2)
Если выводят за штат должны как то уведомлять.
Если речь идет о сокращении штата работников, то в этом случае работодатель обязан уведомить работника персонально под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. Также работник имеет право на компенсации, предусмотренные в гл. 27 Трудового кодекса РФ.
Спросить