Проведение психологического теста с сотрудниками - возможное разглашение персональных данных и право на отказ
В нашем учреждении психолог собирается проводить психологический тест с сотрудниками учреждения в целях профессионализма и и здоровья. Директор подписал приказ о проведении. Скажите пожалуйста может ли знать директор результаты теста по каждому сотруднику (потому что он и дал задание его провести из интереса). Является ли это разглашением персональных данных 3 лицу, да и психолог имеет ли право как психолог эти данные давать директору. Могу ли я отказаться от проведения теста и как можно это обосновать?
Смотря какой тест. Очень уж интересно по поводу здоровья. Нельзя такие тесты проводить. Психолог не имеет права такие данные получать. Сошлитесь на то, что данные о здоровье не могут быть разглашены третьим лицам. Только по нотариальной доверенности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация