Законность условия о двойной выплате при увольнении?

Здравствуйте.

Статья 454. Договор купли-продажи

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 454]

1. По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

2. К купле-продаже ценных бумаг и валютных ценностей положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если законом не установлены специальные правила их купли-продажи.

3. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иным законом, особенности купли и продажи товаров отдельных видов определяются законами и иными правовыми актами.

4. Положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются к продаже имущественных прав, если иное не вытекает из содержания или характера этих прав.

5. К отдельным видам договора купли-продажи (розничная купля-продажа, поставка товаров, поставка товаров для государственных нужд, контрактация, энергоснабжение, продажа недвижимости, продажа предприятия) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не предусмотрено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

Нужно смотреть полностью договор. Есть необратимые риски ст. 431 ГКРФ.

то должен буду выплатить предприятию двойную стоимость квартиры за вычетом того, что уже было выплачено к моменту увольнения. Вот такая санкция за увольнение до момента погашения долга. Законно ли такое условие? Отношения с работодателем немного ухудшились и к тому же мне предлагают более высокооплачиваемую работу, не исключено, что придется увольняться, но долг за квартиру ещ

Очень похоже на кабальное условие. Необходимо знакомиться детальное с условиями договора.