Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отказа в предоставлении отпускных после увольнения в августе - анализ ситуации

10.11.2016, 08:00
• г. Калуга

Общий трудовой стаж, вместе с после пенсионной деятельностью составляет 43 года. Три года назад - В АВГУСТЕ - у них в Отделе Культуры произошла переорганизация, в результате чего сменилось название организации в которой она продолжает работать и по сей день. В-2015 и в 2016 году отпуск жена отгуливала согласно штатного расписания в июне месяце, а в 2017 году при составлении графика отпусков, очередной отпуск ей выпал на август месяц. Посетив бухгалтерию по месту работы, жена сообщила бухгалтеру, что в 2017 году с 3 июня она хочет уволиться по собственному желанию, на что бухгалтер ей ответила - " Если Вы уволитесь до августа 2017 года, отпускные с Вас вычтут и Вы их не получите". Мотивация у бухгалтера следующая-"Переорганизация проходила в АВГУСТЕ три года назад" и всё тут Права ли бухгалтер? В предыдущие годы после Переорганизации жена гуля то не в Августе а в Июне, и после последнего отпуска пройдёт не менее 12 месяцев?!?

Читать ответы (1)
Уволиться по собственному желанию
Составление графика отпусков
Бухгалтерия организации
Ответы на вопрос (1):

Нельзя сказать однозначно. Не бывает переорганизации, бывает реорганизация, по тогда, как правило - название не меняется, а трудовые отношения сохраняются. А бывает - замена работодателя, влекущая за собой прекращение старых договоров, и заключение новых. Тогда бухгалтер прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги