Как действовать, если работодатель отказывается уволить генерального директора и отсутствуют документы в трудовой книжке?

• г. Нижний Новгород

Я - генеральный директор компании. Работодатель (собственник) не хочет уволить меня с начала лета (с июня месяца). ссылается на "уничтожение" печати. Ни заявления, ни отметки в трудовой получить не могу. Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В такой ситуации обращайтесь в суд с соответствующими требованиями. Может обратиться с жалобой в инспекцию труда, проведут проверку.

Спросить

Алексей добрый день. Ситуация решаемая. Куда обращались? Для решения вопроса лучше обратиться очно к юристу. Составляется необходимый пакет документов, далее в суд. При необходимости готов к личной встрече. Хорошего дня.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов