Ирина
23.12.2015, 12:13
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Читать ответы (3)
Если изменяется штатное расписание, и отдел переименовывают в группу, имеют ли юр. силу прежние должностные инструкции? Если нет, то какие обязанности я исполняю в период пока новая должностная не разработана?
Если остались прежние должности то имеют силу и прежние должностные инструкции изменения в должностную инструкцию конгечно возможно в связи с изменением статуса отдела.
СпроситьВы исполняете обязанности по должности отдела до издания приказа о назначении на должность в группе. У некоторых вообще нет должностных обязанностей. В таких случаях руководствуются Типовыми, утверженными Минтрудом. Силу имеет только трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация