Оформление директора ООО (по УСН) по трудовому договору - требования и возможная заработная плата.
Являясь директором и учредителем ООО (по УСН) обязательно ли оформлять себя же по трудовому договору? Какая минимальная и максимальная з.п. может быть самому себе?
Да, обязательно оформлять. Заработная плата должна быть не мнение минимальной за по РФ, максимального уровня не предусмотренного.
СпроситьВ ст 21 ТК РФ записано, что работник имеет право в том числе и на заключение, изменение и расторжение трудового договора. Ст. 22 закрепляет право работодателя на заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с работниками. Таким образом, Вы, как работник предприятия (директор) имеете право потребовать от работодателя заключить с Вами трудовой договор (но не обязаны это делать). Аналогично, Вы как работодатель имеете право заключать трудовые договора с работниками (но, опять же, не обязаны это делать). Однако, следует иметь в виду, что согласно Ст. 19 ТК РФ Ваши отношения с организацией независимо от формального наличия трудового договора будут признаны трудовыми (в результате назначения на должность в случае, предусмотренном Уставом организации). Что касательно зарплаты, то минимальная не должна быть ниже уровня МРОТ, установленного федеральным законом, максимальная не ограничивается (но помните, что Вам надо выплачивать НДФЛ и платежи во все бюджетные фонды, размер которых зависит от ФОТ организации).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация