Владимир Борисович
13.01.2017, 15:50
Скажите, может ли директор приказом заставить делать работу не прописанную в трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Вопрос таков если стоит в договоре, что могут быть иные права и обязанности как у работодателя так и у и у работника не прописанные в договоре не делает ли договор ни к чемным.
В этом случае при возникновении спорной ситуации работника с работодателем соответствие действий сторон трудовому законодательству будет оценивать суд, а сам договор не теряет своей силы. Просто для избежания споров лучше права и обязанности указывать конкретно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация