Нужно ли отрабатывать после подачи заявления на увольнение?

• г. Новосибирск

Нужно ли отрабатывать после подачи заявления на увольнение?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Отрабатывать не нужно, но о своем желании уволиться работник обязан письменно уведомить работодателя не менее, чем за 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, да нужно отработать две недели после подачи заявления. Без отработки можно уволиться только при согласии работодателя.

Спросить

После подачи заявления Вас могут и сразу уволить с согласия директора, если не согласен придётся работать две недели. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Спросить

Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как отработка. Работник предупреждает работодателя о своем увольнени не менее, чем за две недели, но эти две недели никто не может заставить его работать. Сотрудник может находиться в отпуске, на больничном и т.п., двухнедельный срок все равно продолжает исчисляться и по его прошествии работодатель обязан уволить своего работника.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов