Юрий
11.09.2017, 22:34
Нарушение трудового законодательства - отправка сотрудника в отпуск без уведомления и его несвоевременное уведомление
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста нужно ли выдавать сотруднику уведомление о начале его трудового отпуска. Если да, то на основании чего и за сколько дней? Заранее благодарю.
Здравствуйте! Согласно ст. 123 ТК РФ, "о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация