Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я и другие преподаватели работаем на заочном факультете этого же института.

04.12.2010, 11:34
• г. Москва

Я работаю в университете преподавателем на 1,5 ставки. Являюсь штатным работником. Я и другие преподаватели работаем на заочном факультете этого же института. Руководство нашего института придерживается правила заключать с нами договора на выполнение работ на заочном факультете только после того как работа выполнена, то есть проведены соответствующие занятия. Но и это они сделать не торопятся. В результате такой практики у многих преподавателей не заключены договора и соответственно не оплачены занятия, проведенные в сентябре, октябре, ноябре. На сколько правомерны такие действия нашего руководства? И что нам предпринять в сложившейся ситуации? Посоветуйте как решить этот вопрос и как быть в дальнейшем. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия руководства института не правомерны и серьезно нарушают Ваши права. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Параллельно есть возможность через суд признать договора заключенными и взыскать заработную плату. Обратитесь к опытному юристу в порядке очной консультации для получения более подробной информации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги