Оплата выходных дней для сменных работников - вопросы и ответы из военкомата
Военкомат меня направлял на 10 дней на военные сборы, о чем в военном билете и в справке указали даты с по Работодатель оплатил мне среднюю з/п за это время, но направил запрос в военкомат с текстом "оплачиваются ли выходные дни", на что военкомат дал ответ о том, что суббота и воскресенье не оплачивается. Я работаю два через два. Мне сказали, что это законно, согласно ТК РФ. Однако я являюсь сменным работником и и если у меня смена выпадает на субботу и воскресенье они у меня считаются рабочими, а не выходными. Поэтому прошу дать ответ именно по данной категории работников? Заранее спасибо!
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (ст. 139 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
В Вашем случае нужно видеть именно расчет.
Порядок исчисления средней з/п предусмотрен ст. 139 Трудового кодекса РФ: при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация