Вынуждение сотрудника уволиться

• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли фирма право уволить сотрудника, если у него нашли рак и он вынужден отлучаться в поликлинику?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Не имеет правоувольнять. Его могут уволить только если он будет на больничном более 4 месяцев подряд. Рак не является основанием для увольнения если вы при этом выполняете свои трудовые обязанности.

Спросить

Добрый вечер!

Нет, сотрудника не могут уволить по состоянию здоровья, если он сам не напишет заявление по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте, Ольга.

Нет, не имеет права. Онкологические заболевания не являются основанием для увольнения работника. Работник сможет обжаловать незаконное увольнение в суде.

Спросить

Здравствуйте.

Уволить могут за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Но не сразу по закону это должно неоднократно фиксироваться кадровыми документами. В случае если необходимо регулярное посещение мед. учреждения необходимо взять выписки от лечащего врача и написать заявление с просьбой о сокращении рабочего времени, уменьшение ставки и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Вам желательно очно обращаться к юристу это довольно сложный вопрос и требует изучения всех имеющихся документов, а так же принять правильное решение.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов