Василий
12.11.2016, 12:20
Из-за ошибки в учёте праздничных выходных дней, сотрудник уволен на два дня позже, чем планировалось.
Читать ответы (3)
По вопросу№11671692 ничего не сказано о переносе праздничных выходных. Или они пропадают или переносятся на послепраздничные дни. увольнение по сокращению.
Если последний день срока предупреждения об увольнении приходится на выходной (праздничный) для работника день, то в такой ситуации на основании части четвертой ст. 14 ТК РФ днем окончания этого срока, а следовательно, и днем увольнения является первый следующий за этим выходным рабочий день.i
СпроситьЕсли дата увольнения, в том числе и по сокращению штата или численности, попадает на нерабочий или праздничный день, то увольнение будет перенесено на первый рабочий день.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация