Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я многодетная мама. Детям 14.,12 и 6 лет. Могу ли я выбрать отпуск в удобное для меня время и не дробить его.

12.11.2016, 12:51
• г. Ростов-на-Дону

Я многодетная мама. Детям 14.,12 и 6 лет. Могу ли я выбрать отпуск в удобное для меня время и не дробить его.

Читать ответы (4)
Отпуск в УДОбное время
Многодетная мама
Выбрать отпуск
Ответы на вопрос (4):

и не дробить его.

Имеете право уйти в отпуск не разделяя его.

Могу ли я выбрать отпуск в удобное для меня время

Нет, не можете, так как двое детей уже достигли 12 летнего возраста.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Ст.125 ТК РФ

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Имеют право использовать свой отпуск в летнее или удобное для них время женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет.

Спросить

Т.н. дробление отпуска - только по вашему желанию.

По отпуску в летнее время

действует ст. 423 ТК РФ положения Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 в части предоставления женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время.

Спросить

Отпуск дробится на части по соглашению между работником и работодателем. Не соглашайтесь на это и отпуск будет не дробленным. Отпуск предоставляется по графику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги