Елена
07.02.2015, 06:19
Правомерность включения 20 рабочих дней в график работы и ущемление выходных дней
Читать ответы (1)
Работаем по графику сутки через трое, в трудовом договоре указано ненормированный рабочий день. Установили за месяц 192 нормой рабочих часов. Правомерно ли? Или должны придерживаться календаря утвержденного правительством?
Добрый день. Норма рабочих часов в месяц должна быть такая, какая утверждена производственным календарем. Поэтому вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
