Входят ли те годы, в которых находился в декретном отпуске, но работал почасовиком в школе (1 день в неделю по 4 ч)?
Входят ли те годы, в которых находился в декретном отпуске, но работал почасовиком в школе (1 день в неделю по 4 ч)?
Доброго времени суток!
Ст. 256 ТК РФ:СпроситьОтпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Работник был в декретном отпуске до март текущего года, теперь по настоящее время находится на больничном, какой расчетный период необходимо брать для начисления отпуска, тот который предшествовал декретному отпуску или период этого года исходя из МРОТ?
Здравствуйте, Елена...
Необходимо брать период предшествовавший декретному отпуску, так как больничный также исключается из расчета...
СпроситьПункт 5 Постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В период больничного, у работника есть по 2-3 рабочих дня в месяц (т.е. не один продолжительный больничный, а несколько разных)
СпроситьВрач ставит уход в декретный отпуск 5 декабря,2 недели отпуска типа на сохранение перед декретом я не беру, могу ли я взять этот отпуск с 5 декабря, на 2 недели, а потом выйти на работу на неделю до Нового года? Работаю в школе-учителем.
Доброго времени суток!
Я работаю в поликлинике с февраля 2015 года. Раньше у нас было 4 недели основного отпуска и 1 неделя дополнительного отпуска. Но с октября 2017 года нашу поликлинику присоединили к другой поликлинике, где только 4 недели отпуска. Я в этом году была в отпуске только 1 неделю. Имею ли я право пойти в отпуск ещё на 3 недели основного отпуска и 1 неделю дополнительного за этот рабочий год? Или только ещё 3 недели без дополнительного отпуска?
Здравствуйте, Надежда Васильевна.
Если была реорганизация в форме присоединения, то действуют правила, установленные в организации, к которой Вас присоединили. То есть, в отпуск Вы теперь можете уходить по новым правилам, и если в этой организации не было установлено дополнительных отпусков, значит отпуск Вам будет предоставлен 4 недели.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЯ работаю официально в школе учителем (заменяю учителя, который находится в декретном отпуске). Если я рожу смогу ли я уийти в декрет и будет ли школа (или государство) оплачивать мне его?
Доброго времени суток. Конечно, если вы работаете официально по Трудовому договору, на вас распространяется все социальные гарантии установленные законом для беременных сотрудниц и в последующем по уходу за ребенком.
СпроситьТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
да, имеете право уйти в декретный отпуск, несмотря на то, что работаете подменяя другого сотрудника.
Спроситьст. 72.2 ТК РФ
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Таким образом Вы сможете уйти в декрет и оплата будет произведена.
Всего хорошего.
СпроситьВходит ли декретный отпуск в трудовой стаж. Я работаю кладовщиком с 2010 года и по сегодняшний день. В декретном отпуске была с 2012 по 2015 год Спасибо за ответ!
Я работаю в школе. Сейчас я декретном отпуске. 2014 году в мае брала отпуск, потом 15 дней работала. В этом году мне должны платить отпускные?
Здравствуйте, Гульнур!
Отпускные платят, когда работник уходит в отпуск.
В ежегодный отпуск Вы можете пойти после отпуска по беременности и родам либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (ст. 260 ТК РФ).
Для того, чтобы уйти в отпуск Вам необходимо написать заявление.
СпроситьС 15.08.1990 - 25.08.1991 работа учителем в школе. С сентября 1991 по 1997 учеба в пед. институте, с 1997 по сегодняшний день работаю в школе. С 27.06.2005 - 31.08.2006 была в декретном отпуске. Скажите входит ли институт для расчета пенсии по выслуге и в каком году у меня будет льготная пенсия?
Здравствуйте, Ольга. Преподаватели, воспитатели, учителя, согласно нормам законодательства имеют право на досрочный выход на пенсию. Данное правило регулируется Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2014, Приказом Минобрнауки; 1601 от 22.12.2014, Постановлением № 781 от 29.10.2002 гг. и многими другими нормативными актами. Несмотря на то, что в 2021 году была проведена пенсионная реформа, ряд требований для преподавателей остался неизменным.
Несмотря на все введенные в 2021 году изменения и нововведения, часть правил и требований по досрочному выходу на пенсию осталась неизменной. Законодательство по-прежнему сохранило эту возможность для преподавателей, а также лиц определенных профессий.
Основное требования, для оформления льготы – это наличие отработанного стажа, установленного в соответствии с законодательными нормами. Для педагогов на текущий год введены следующие критерии:
Стаж в преподавательской деятельности не менее 25 лет. При этом в расчет будут браться только периоды работы по установленному списку должностей и учреждений. Требование обозначено п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».
Минимальное количество накопленных Е-баллов, установленных частью 3 статьи 8 ФЗ № 400. Ежегодно необходимое значение изменяется. Так, к примеру, в 2021 году требовалось 18,6 баллов, а в 2021 году 21 балл. Ежегодно увеличение проходит на 2,4 балла. Проводиться будет до 2025 года, пока значение не зафиксируется на 30.
Что касается учителей, то понять текущую схему оформления пенсии достаточно просто. К примеру, если установленный 25-ти летний стаж выходит в 2021 году, то право на уход с места работы у преподавателя появляется только через 3 года. Другими словами, воспользоваться правом можно будет не раньше 2024 года. Соответственно, если необходимый стаж будет набран в 2022 году, то отсрочка составит уже 4 года, а после 2023 года все 5 лет.
Основной нюанс заключается в том, что после введения пенсионной реформы, срок выхода на пенсию для учителей также отодвинется на 5 лет (после завершения переходного периода). На текущий момент, переход все еще продолжается. В 2021 и 2020 года срок выхода на застуженный отдых был увеличен лишь на 1,5 года. На 2021 год период увеличится на 3 года.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами. Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:
Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.
Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.
СпроситьЕсли вы до института работали в сфере образования, то институт ВХОДИТ в льготный стаж. Декрет с октября 1992 г. НЕ входит. Скорее всего вы уже можете выйти на пенсию по выслуге, для этого нужна трудовая книжка, чтобы точно стаж подсчитать и копия диплома.
Вам нужно:
1. Обратиться в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии со всеми документами (паспорт, диплом, трудовая книжка и т.д.), независимо от того, что они вам будут говорить.
2. Если будет отказ, то выслать мне отказ, скан диплома и трудовой для подсчета стажа и проверки периодов, которые вам включили в льготный стаж.
И не тяните время. Пенсионный фонд часто дает отказы, а через суд включает спорные периоды и выплачивает пенсию за несколько месяцев.
СпроситьЯ после окончания школы работал 2 года в сельской школе, затем поступил и окончил пединститут, после чего по сей день работаю в школе. Годы учёбы не входят в спецстаж, возможно ли добиться включения этих 5 лет в спецстаж через суд? Спасибо.
возможно ли добиться включения этих 5 лет в спецстаж через суд?
Если обучение имело место до 1993г. - возможно.
СпроситьВ этой организации работаю с февраля 2012 года, в ноябре 2015 собираюсь в декретный отпуск. За этот год есть не отгуленный отпуск,3 недели. Перед декретном сколько недель отпуска могу взять? Спасибо.