Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение прав работника на больничный лист - опыт работы в АО Связной Логистика

14.11.2016, 03:05
• г. Москва

Работаю в АО Связной Логистика. Очень сильно заболела, нет возможности работать. В больнице дали больничный, но начальница вызвала можно сказать насильно на работу. В итоге я больная, с огромнейшей температурой, не могу ввполнять свои обязанности вышла по её приказу, а через несколько дней когда пошла на приём к врачу там уже знали что я работаю всё равно. Отругали меня, сказали пускай тебя тогда Связной лечит и закрыли больничный лист. В итоге я дальше больная работала. Что делать?

Читать ответы (2)
Закрыть больничный лист Больница больничный Закрыть больничный Работа в больнице
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток

Вы нарушили больничный режим. Как понять вызывает?. Это незаконно. Имели право не выходить на работу.

Спросить

Отругали меня, сказали пускай тебя тогда Связной лечит и закрыли больничный лист. В итоге я дальше больная работала. Что делать?

Вы не выполняли предписание врача, никто вас насильно не гнал на работу. Идите в платную поликлинику и лечитесь там.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Арсенова Айма
10.02.2017, 09:05

Как объяснить руководителю о своем решении остаться на работе и успокоить начальство во время больничного

Я сейчас нахожусь на больничном, руководитель постоянно названивает, требуя писать заявление на увольнение по собственному желанию, я ушла на больничный только из - за того, чтобы решить, как быть дальше. Работа мне нравиться, мне не охото уволняться. Помогите пожалуйста, как грамотно и доступно объяснить руководителю о своём решении? Как можно успокоить начальство, чтобы не звонили мне каждый день, пока я на больничном? Моральным воздействием на сотрудников из - за того, что подчинённые не хотят дружить и сплетничать с руководителем, руководитель постоянно увольняет других сотрудников компании. Я считаю, что на работе не бывает подруг, на работе коллеги. Мы сами выбираем себе по своим интересам и развлечениям подруг, мы не обязаны страдать только из - за того, что кто - то не может со мной работать, либо слушать постоянно об написании заявление по собственному желанию.
Читать ответы (3)
Антон
24.07.2016, 11:55

Возмещение сверхурочной работы и права работника при заболевании сменщика

Сменщик заболел и начальник требует выйти за него на работу на весь срок больничного, в т.ч. и в мои выходные. Является ли это сверхурочной работой? Если да, то как должна возмещаться она мне в будущем. Также - именно работодатель должен меня уведомить об этом решении? Какие документы я могу потребовать, чтобы убедиться в действительности уважительной причины отсутствия сменщика? (больн. Лист например) ?
Читать ответы (3)
Михаил
16.06.2017, 10:05

Стало плохо на работе, как отпроситься в поликлинику официально или просто могу уйти с работы и открыть больничный сегодня?

Стало плохо на работе, как отпроситься в поликлинику официально или просто могу уйти с работы и открыть больничный сегодня?
Читать ответы (6)
Ольга
12.11.2018, 14:19

Можно ли уволить сотрудника, работающего в ТС Пятёрочка, если он уйдет на больничный?

У меня заболела дочь, я сама работаю в ТС "Пятёрочка" на больничный уходить не разрешают, угрожают, что уволят, трудовой договор у меня бессрочный. Имеют ли право директор, супервайзер и другие уполномоченные данной сети, меня уволить. Так же сказали, что после выхода с больничного, я должна написать по собственному желанию. Но я увольняется не собираюсь, так же хочу продолжить трудовую деятельность в данной сети. Прошу Вас ответить более подробно, могу ли я уйти на больничный, а после выхода, работать дальше, либо же не уходить.? Боюсь, что уволят. А работа очень нужна, но и больничный тоже полагается, на сколько мне известно... Спасибо.
Читать ответы (2)
Маргарита
15.09.2019, 13:38

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Я уволилась с работы и через неделю заболела, не успев устроиться на другую работу. Можно ли мне взять больничный лист и кому его предьявить для оплаты. Какое место работы указать в больничном после увольнения.
Читать ответы (1)