Я работала у частника на продяжении двух месяцев, длкументально не оформлена, должен ли работодатель заранее предупредить об увольнении? Сегодня заведующая пришла и сказала "завтра на работу не выходите, вы уволены " а за расчетом приходите в пятницу. Как мне поступить в таком случае?

Обращайтесь в инспекцию труда с заявлением, а также в суд об установлении факта трудовых отношений и соответствующих выплат.

Вас не могут просто так уволить, тем более без объявления причин. Подавайте исковое заявление в суд о признании трудового договора заключенным и восстановлении на работе. Срок подачи второго требования - 1 месяц.

Уволена без предупреждения и без оформления документов

Невероятное - Начальник уволил меня по телефону без объяснения причин и предупреждения. Что делать в такой ситуации?

Мне позвонил начальник и сказал что меня уволил. Что на работу завтра не выхоть, прихолить зп расчетом. Причины увольнения не обьяснил. Законно ли это. Должен ли он предупредить меня заранее.

Читать ответы (1)

Как уволиться без отработки с работы, если работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев?

Я не видел зарплату больше 2-3 месяцев, работодатель мне должен свыше 70 тысяч рублей. Я нашел новую работу они сказали выходите завтра:) скажите как мне уволиться с этой работы без отработки.

Читать ответы (2)

Ошибка в указанных датах. Корректный заголовок - Как быть, если последний рабочий день совпадает с днем начала новой работы?

У меня такой вопрос завтра 1.07 пятница последний рабочий день, позвонил сегодня 30.07 в ОК, сказали за трудовой 1 можете не преходить т.к не готовы документы на увольнение и ТК мне не отдадут, приходите 4.07 в понедельник. Но дело втом что 1.07 я уже должен принести ТК на новую работу и приступить к работе 2.07. Как быть подскажите пожалуйста. За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить две недели отработки при увольнении и возможные статьи, регулирующие этот вопрос

Такой вопрос, меня уволили, сказали сегодня что уволены, а завтра указали писать заявление на увольнение. Обязан ли работодатель мне предоставить две недели отработки, чтобы хотя бы найти работу в течение этого времени, и можно статью.

Читать ответы (1)

Окончание испытательного срока - работник пишет заявление на увольнение. Важные детали.

Завтра кончается испытательный срок у работника. Сегодня пишет заявление на увольнение. За сколько дней он должен предупредить работодателя? Сколько дней отработки?

Читать ответы (3)

Неправомерный увольнение и отказ в выплате расчета - как защитить свои права и привлечь работодателя к ответственности?

В пятницу моей жене на работе заявили, что она уволена по несоответствию (это был чистой воды предлог) и сказали, что она может придти в понедельник за расчетом. Оба этих действия, насколько я успел ознакомиться с ТК РФ были неправомерными. Более того, когда моя жена пришла сегодня за расчетом, ей заявили, что некогда этим заниматься и чтобы она приходила, когда ей позвонят. Насколько я себе представляю, это также является неправомерным. Какую ответственность в этом случае несет Работодатель (отказ в востановлении/разрешении трудового спора)? Другими словами, что в этой ситуации можно сделать, дабы "укусить" Работодателя за невыполнение закона и просто свинское поведение? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Вопрос по увольнению - Можно ли мне сразу прекратить работу или нужно отработать две недели?

Скажите пожалуйста я хочу сегодня написать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели или я могу завтра на работу после как забрав сегодня книжку не выходить. Работодатель согласен, чтобы я больше не работала. Но я хочу от работать эти две недели.

Читать ответы (1)

Во время отпуска мне позвонили и сказали что уволена.

Во время отпуска мне позвонили и сказали что уволена. О дате увольнения мне не сообщили. Свободного допуска я не имею на работу, так как я работала оператором на АЗС. А сегодня мне пришло письмо с приказом о увольнении по ст.81 п.6 а Трудового кодекса РФ.Что мне делать.

Читать ответы (1)

Неожиданный увольнительный звонок заведующей перед первым рабочим днем после отпуска - мама двух детей в разводе в недоумении

Была в отпуске. Завтра выходить на работу, сегодня звонит заведующия и говорит не выходит спрашиваю причину говорит что уволили причины не назвала. Как быть не знаю я мама двух детишек в разводе. Предупреждений об увольнении не было.

Читать ответы (1)

Ситуация с увольнением после многолетней работы в продуктовом магазине - право на выплату расчета и отпускных

Работаю в продуктовом магазине много лет. Заключён трудовой договор. Сейчас позвонил работодатель, сказала завтра не выходить на работу-уволена. Оставшийся расчёт и отпускные сказала не выплатит, так как я должна магазину (брали продукты под ЗП). Что можно сделать в таком случае? Могут ли так увольнять?

Читать ответы (1)

Уволена без предупреждения и без оформления документов - что делать?

Тюмень - онлайн услуги юристов

Невероятное - Начальник уволил меня по телефону без объяснения причин и предупреждения. Что делать в такой ситуации?

Как уволиться без отработки с работы, если работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев?

Ошибка в указанных датах. Корректный заголовок - Как быть, если последний рабочий день совпадает с днем начала новой работы?

Обязан ли работодатель предоставить две недели отработки при увольнении и возможные статьи, регулирующие этот вопрос

Окончание испытательного срока - работник пишет заявление на увольнение. Важные детали.

Неправомерный увольнение и отказ в выплате расчета - как защитить свои права и привлечь работодателя к ответственности?

Вопрос по увольнению - Можно ли мне сразу прекратить работу или нужно отработать две недели?

Во время отпуска мне позвонили и сказали что уволена.

Неожиданный увольнительный звонок заведующей перед первым рабочим днем после отпуска - мама двух детей в разводе в недоумении

Ситуация с увольнением после многолетней работы в продуктовом магазине - право на выплату расчета и отпускных

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59